École Académique de la Formation Continue (EAFC).

Ce cycle s'adresse aux personnels en projet de développement, d’évolution ou encore de mobilité professionnels (préparation aux concours, certifications professionnelles et accompagnement RH)

Recensement des besoins de formations 2026

L’engagement dans la formation CAPPEI constitue un levier essentiel pour contribuer à la mise en œuvre d’une école pleinement inclusive, au service de la réussite de tous les élèves.

L’accompagnement ciblé des personnels enseignants constitue un levier d’action important en matière de gestion des ressources humaines.

A compter d'août 2026, pour l'ensemble des personnels, les inscriptions se dérouleront au fil de l'eau par liens de préinscriptions et abonnements via l'applicatif SOFIA-FMO.
Chaque agent peut s'inscrire à 30 heures de formation à candidature

La campagne d’inscription au CAPPEI (Certificat d’Aptitude Professionnelle aux Pratiques de l’Éducation Inclusive) est ouverte. Une réunion d'information est prévue le 28 janvier en visio-conférence à 14h30 (lien de visio dans l'article)

La création des EAFC est une concrétisation de l'engagement #12 du Grenelle de l'éducation : "faciliter l'accès à une formation continue davantage diplômante"

L’offre proposée par l’école académique de la formation continue se décline en parcours spécifiques permettant d’approfondir la culture et le développement professionnels des personnels enseignants, non enseignants et d'encadrement.

Ces cycles s'adressent à l'ensemble des personnels et ont pour vocation le développement d'une culture commune.

Ce cycle s'adresse aux personnels en projet de développement, d’évolution ou encore de mobilité professionnels (préparation aux concours, certifications professionnelles et accompagnement RH)