La création des EAFC est une concrétisation de l'engagement #12 du Grenelle de l'éducation : "faciliter l'accès à une formation continue davantage diplômante"

• 1 - Des parcours de formation adaptés aux besoins de chacun
  • Personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques (individuels ou collectifs) et permettre à chacun de participer à la construction de son parcours de formation)
  • De proximité grâce à un déploiement sur tout le territoire, au plus près de l'environnement de travail des personnels
  • Activables à tout moment dans l'année et tout au long de sa carrière
  • Transversaux pour créer une culture professionnelle commune
  • Qualifiants pour faire reconnaître et valoriser les nouvelles compétences, en lien avec les universités, les Inspé, les instituts de formation continue, etc.
• 2 - Des formations pour tous les personnels
  • Professeurs (1er et 2d degrés, néo-titulaires, contractuels) et autres personnels d'éducation (CPE, AED, AESH, etc.)
  • Personnels d'encadrement
  • Personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé
  • Personnels de la jeunesse et des sports
• 3 - Comment s'informer sur les EAFC ?
  • Chefs d'établissement et directeurs d'école : accompagnement des demandes de formation
  • Conseillers RH de proximité : conseils, informations, analyse du parcours professionnel, orientation
  • Site internet de votre académie : renseignements sur les parcours académiques de formation par catégorie de personnels

Le calendrier :

• Janvier à juin 2022 : ouverture des EAFC et déploiement progressif des premiers parcours de formation
• Septembre 2022 : structuration des parcours académiques de formation selon les nouvelles modalités