Dispositif Académique de Bilan de Mobilité
Envie d'évoluer ? Besoin de clarté sur votre avenir professionnel ? Que vous souhaitiez changer de métier, donner un nouvel élan à votre carrière ou simplement faire le point sur vos compétences, il est temps d'agir. Découvrez les solutions qui vous permettront de construire votre parcours d'avenir.
Le bilan de compétences
Un accompagnement individuel d’une durée maximale de 24 heures pour vous aider à élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte votre environnement professionnel et personnel.
Toute les informations transmises dans le cadre du bilan de compétences demeurent votre propriété et ne peuvent être transmises à un tiers sans votre consentement.
Le bilan de compétences est constitué de 3 phases :
1. Phase préliminaire
- Analyser votre demande
- Confirmer votre engagement dans la démarche
- Rappeler les conditions de déroulement, méthodes et techniques utilisées
2. Phase d’investigation
- Analyser votre parcours professionnel et personnel
- Identifier vos compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être)
- Explorer vos valeurs, vos motivations, vos aspirations
- Elaborer un ou des projets professionnels et étudier leur faisabilité
3. Phase de conclusion
- Formaliser votre ou vos projets professionnels
- Analyser vos atouts et repérer les points de vigilance
- Elaborer un plan d’action
- Finaliser, avec le conseiller bilan, le document de synthèse du bilan de compétences
Financement
- Sur le Compte Personnel de Formation
- Sur le plan de formation de l’entreprise
- En individuel payant : il est possible de bénéficier du bilan de compétence à un prix attractif sur demande
Pour toute personne salariée, il peut être réalisé sur temps de travail avec information de l’employeur ou hors temps de travail sans en informer votre employeur.
Informations
Nous répondons à toutes vos questions et vous donnons une information individualisée au :
Téléphone : 02 62 29 78 32
E-mail : [email protected]
Mise à jour : novembre 2025
