.
PREVENIR ET GERER LES CONFLITS
[PF-REU-34] E3/A14 - PARCOURS PREVENIR ET GERER LES CONFLITS
Description : SAVOIR PREVENIR LES CONFLITS - SAVOIR DIALOGUER DANS LE CONFLITS - SAVOIR GERER LES CONFLITS EN TANT QUE CADRE ENTRE LES COLLABORATEURS
Durée totale obligatoire du parcours : 24 heures
PREVENIR ET GERER LES CONFLITS
Durée : 24 heures
Obligatoire
47719 - PREVENIR LES CONFLITS RELATIONNELS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
RAPPEL DES TYPOLOGIES DE CONFLIT ET FACTEURS DE SURVENUE DES CONFLITS - MODALITES PREVENTIVES DE COMMUNICATION ET D ORGANISATION DU TRAVAIL
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 30
47720 - SAVOIR DIALOGUER DANS LE CONFLIT
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
ENJEUX CARACTERISTIQUES ET TYPOLOGIES DES CONFLITS - OUTILS DE DIALOGUE
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 64
47721 - ENDOSSER LA POSTURE DE TIERS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
LES STRATEGIES DE RESOLUTION DES CONFLITS - LA POSTURE DE TIERS
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 30
PARCOURS ENTRETIEN PROFESSIONNEL
[PF-REU-37] A17- PARCOURS ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Description : FORMER LES NOUVEAUX CHEF DE BUREAU ET LES NOUVEAUX ADJOINT AU CHEF DE SERVICE A L ENTRETIEN PRO Public cible : LES NOUVEAUX CHEF DE BUREAU ET LES NOUVEAUX ADJOINT AU CHEF DE SERVICE
Durée totale obligatoire du parcours : 15 heures
ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Durée : 15 heures
Obligatoire
47732 - ENTRETIEN PRO BA BA
Type de formation : Public désigné
A VOIR ED
Modalité : Présentiel
Durée : 12 heures
Places : 14
47733 - RETOUR ENTRETIEN PRO
Type de formation : Public désigné
RAPPEL ET RETOUR D EXPERIENCE -ECHANGE DE PRATIQUE
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 14
Mise à jour : août 2023