La prévoyance

Dans le cadre de la réforme de la protection sociale complémentaire, le ministère de l’éducation nationale vous propose un nouveau contrat collectif facultatif en prévoyance à compter du 1er mai 2026.

À l’issue d’une procédure de marché public, le groupement MGEN UITSEM/MAGE CNP Assurances a été sélectionné pour mettre en œuvre ce contrat.

La prévoyance vous couvre dans les situations de perte de rémunération en cas d’aléas de la vie ou lorsqu’un événement grave vous empêche de travailler ou touche votre famille.

Le ministère finance une partie de la cotisation à hauteur de 7€ par mois.

Qu'est-ce que la prévoyance ?

La prévoyance est une protection complémentaire qui sécurise vos revenus lorsque votre situation de santé ou familiale vous empêche de travailler. Elle complète vos droits statutaires servis par votre employeur ou la sécurité sociale

Elle intervient dans les situations suivantes :

  • lorsque vous ne pouvez plus travailler pendant une longue période à la suite d’une maladie ou d’un accident (incapacité de travail) ;
  • lorsque vous êtes reconnu en invalidité ;
  • en cas de décès, pour assurer un soutien financier à vos proches.

En savoir plus sur la prévoyance dans la fonction publique

Quelles sont les garanties couvertes par ce contrat collectif facultatif prévoyance ?

Le contrat collectif facultatif de PSC en Prévoyance est composé de deux volets :

  • un socle interministériel, commun à l’ensemble des agents de la fonction publique de l’État ;
  • une option, que vous pouvez choisir pour renforcer votre protection.

Les prestations du contrat interviennent toujours en complément :

  • du maintien de rémunération assuré par votre employeur (vos droits statutaires) ;
  • ou du versement d’une prestation par un régime de sécurité sociale.
En cas d’incapacité de travail
  • Avec le socle interministériel : vous pouvez prétendre au versement d’une prestation incapacité en cas de congé de longue maladie (CLM) ou de congé de grave maladie (CGM).
  • Avec l’option : vous bénéficiez d’un renfort de la couverture en cas de congé de maladie ordinaire (CMO) et de congé de longue durée (CLD).
En cas d’invalidité

Le contrat collectif facultatif de PSC en Prévoyance vous permet de percevoir une rente d’invalidité pour minimiser la baisse de traitement due à une invalidité, jusqu’à vos 62 ans (âge limite de départ à la retraite des agents en invalidité).

En cas de décès

Le contrat prévoit le versement d’un capital décès aux bénéficiaires que vous avez désignés.

Avec le socle interministériel, ce capital vient compléter le capital décès déjà prévu par le statut, ce qui permet de mieux protéger financièrement vos proches.

Comment adhérer ? Une démarche simplifiée en 4 étapes

1 - Je reçois l’information

À partir de début mars 2026, un courriel est envoyé par votre service gestionnaire sur votre messagerie professionnelle. 
Il contient : 

  • Une proposition d’adhésion au contrat collectif de prévoyance ;
  • Un lien vers l’espace d’information en ligne de la MGEN (documents, fiches pratiques). 
2 - Je me renseigne

Contactez un conseiller MGEN au 09 72 72 16 17 pour : 

  • Vérifier votre éligibilité ;
  • Obtenir une présentation détaillée du contrat ;
  • Évaluer le niveau de couverture adapté à votre situation. 
3 - Je reçois et valide mon devis
  • Le jour même de votre échange téléphonique, la MGEN vous envoie un devis valable 40 jours par courriel et le dépose sur votre espace personnel sécurisé ;
  • Validation en quelques clics : signature en ligne et dépôt des pièces justificatives.
4 - Ma couverture commence

Le contrat démarre le 1er jour du mois suivant ma souscription.

Mise à jour : mars 2026