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Entretien de situation

Sous la responsabilité du chef d'établissement, et avec le concours du CIO et de la MLDS, les entretiens de situation permettent l'identification et l'analyse des difficultés rencontrées pour chaque élève sortant sans solution et tentent d'y remédier en dynamisant si nécessaire, en désamorçant d'éventuels conflits et en accompagnant vers un autre parcours qui conduit à la qualification. 

Public concerné

Élèves décrocheurs

Élèves de plus de 16 ans, diplômés ou non, sans solution immédiate de poursuite d'études ou d'insertions

Objectifs

Limiter les cas de décrochage scolaire et accompagner les sortants vers d'autres dispositifs de formation en évitant les ruptures dans le parcours d'insertion

Dossier de situation

Constitué selon un modèle académique

Adressé à l'animateur local de la MLDS

Copie à l'intéressé

l'intéressé peut alors garantir auprès de la Mission locale qu'il a été reçu par une personne autorisée de l'établissement avant d'obtenir sa radiation.

Organisation

Identification du public (élève ou ancien élève de l'établissement) :

  • Sous la responsabilité du chef d'établissement
  • GLDS
  • Référent insertion de l'établissement

Analyse de la situation (intervenants) :

  • Membres du GLDS
  • Copsy
  • Animateurs locaux de la MLDS
  • Personnes concernées pour leurs compétences spécifiques
  • Enseignants
  • Personnels sociaux et de santé

Propositions

  • Projet mieux adapté dans un cursus traditionnel, général, technologique ou professionnel
  • Mesure d'aide à l'insertion : action de (re)motivation ou action de qualification
  • Formation sous contrat d'apprentissage
  • Autre parcours de formation ou d'insertion