Actualité des personnels, recrutements et appel à candidature

Mise à jour : septembre 2023
Au sein du Groupement d’Intérêt Public – Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP et sous l’autorité fonctionnelle du responsable du pôle Appui au développement,

Mise à jour : septembre 2023
Au sein du Groupement d’Intérêt Public – Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP et sous l’autorité fonctionnelle du responsable du pôle Appui au développement, le ou

Mise à jour : septembre 2023
Au sein du Service de l'école inclusive (SEI), et placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du Pôle de gestion des AESH et d'appui aux PIAL et sous l'autorité fonctionnelle du chef du service support et appui aux PIAL

Mise à jour : septembre 2023
Sous l'autorité du recteur, vous participez à la définition de la politique académique en matière de santé pour les élèves et les personnels en déclinaison des orientations nationales et avec les partenaires internes et externes, notamment l'ARS.

Mise à jour : août 2023
La délégation régional académique au numérique éducatif (DRANE) est un service académique en charge de la stratégie académique déclinant les orientations nationales de développement et de formation aux usages du numérique, d’animer la mise en œuvre

Mise à jour : mai 2023
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) est un dispositif ayant pour objectif d’inciter les employeurs privés et publics à embaucher des travailleurs handicapés.

Mise à jour : mai 2023
Appels à candidatures de personnels titulaires de l'académie pour des détachements au sein des services académiques et pour des emplois contractuels au sein de l'académie