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ERIC PERDIR GESTIONNAIRES
50519 - ERIC PERDIR GESTIONNAIRES
Nombre d'abonnés : 11
MAITRISE DES DIFFERENTS DISPOSITIFS DE GESTION DE CRISE ERIC -EQUIPE RESSOURCE INTERNE DE CRISE- CASA -CELLULE D AIDE ET DE SOUTIEN ACADEMIQUE- CUMP - CELLULE D URGENCE MEDICAUX PSYCHOLOGIQUE
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 80
ELABORER UN TRM
50540 - CONSTRUIRE UN TRM
Nombre d'abonnés : 10
A PARTIR DE LA DHG COMPLETER ET COMPOSER UN TRM ARBITRER
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 25
PREVENIR ET GERER LES CONFLITS RELATIONNELS
50011 - PREVENIR LES CONFLITS
Nombre d'abonnés : 17
LES TYPOLOGIES DE CONFLITS LES ESPACES DE DISCUSSIONS SUR LE TRAVAIL
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 60
50012 - SAVOIR DIALOGUER DANS LE CONFLIT
Nombre d'abonnés : 12
MECANISMES MANIFESTATIONS ET ENJEUX DES CONFLITS OUTILS DE DIALOGUE
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 64
50013 - EXPERIMENTER LA POSTURE DE TIERS
Nombre d'abonnés : 9
LES MODALITES DE GESTION DU CONFLIT LA POSTURE DE TIERS LA MEDIATION
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 60
ACCOMPAGNER LES PERSONNELS EN FONCTION DE LEURS BESOINS
50365 - ACCOMPAGNER TOUS LES PERSONNELS
Nombre d'abonnés : 5
LA POSTURE D ACCOMPAGNEMENT ET LES PRINCIPAUX DISPOSITIFS DE SANTE DE FORMATION SOCIAUX ET RH
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 60
50366 - ACCOMPAGNER LES PERSONNELS EN DIFFICULTE
Nombre d'abonnés : 8
LES DISPOSITIFS PROPRES AUX PERSONNELS A BESOINS SPECIFIQUES REGLES MODALITES FREINS ET LIMITES ROLES DES PERSONNELS D ENCADREMENT DANS LEUR MISE EN OEUVRE
Modalité : Hybride
Durée : 9 heures
Places : 60
50367 - ACCOMPAGNER LES PERSONNELS - SANTE
Nombre d'abonnés : 2
POSTURE D ACCOMPAGNEMENT ET DISPOSITIFS LIES A LA SANTE
Modalité : Hybride
Durée : 9 heures
Places : 50
50368 - FAVORISER LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
Nombre d'abonnés : 7
EVALUATION DE COMPETENCES METHODES ET DISPOSITIFS D ACCOMPAGNEMENT ET DE FORMATION
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 30
50369 - UTILISER L EXPLICITATION DANS L EVALUATION
Nombre d'abonnés : 6
BASES DE L ENTRETIEN D EXPLICITATION
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 12
50370 - CONDUIRE UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Nombre d'abonnés : 11
L ENTRETIEN PROFESSIONNEL PREPARATION CONDUITE ET FORMALISATION POSTURE D ECOUTE
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 48
COMMUNIQUER AVEC ASSERTIVITE ET BIENVEILLANCE EN SITUATION DE TRAVAIL
50444 - SOIGNER SA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
Nombre d'abonnés : 11
LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE ECOUTE ASSERTIVITE EMPATHIE
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 60
50445 - S INITIER A LA COMMUNICATION BIENVEILLANTE
Nombre d'abonnés : 14
LES BASES DE LA COMMUNICATION CONSCIENTE ET BIENVEILLANTE SELON LES PRINCIPES DE LA COMMUNICATION NON VIOLENTE
Modalité : Présentiel
Durée : 12 heures
Places : 24
50446 - PRATIQUER LA COMMUNICATION BIENVEILLANTE
Nombre d'abonnés : 6
LES BASES DE LA COMMUNICATION CONSCIENTE ET BIENVEILLANTE SELON LES PRINCIPES DE LA COMMUNICATION NON VIOLENTE - EMPATHIE ET AUTO EMPATHIE DEMANDE ET REMERCIEMENT
Modalité : Présentiel
Durée : 12 heures
Places : 24
50447 - PRENDRE EN COMPTE SES EMOTIONS POUR MANAGER
Nombre d'abonnés : 10
LES EMOTIONS NATURE INTENSITE MANIFESTATIONS PHYSIQUES LA DISTINCTION EMOTIONS SENTIMENTS AFFECTS CHAMP LEXICAL LES BESOINS LES STRATEGIES POUR EVACUER CES EMOTIONS AU QUOTIDIEN
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 30
DEVELOPPER L EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION
50464 - RECRUTER SANS DISCRIMINER
Nombre d'abonnés : 3
LE CONCEPT DE DICRIMINATION DEFINITION CRITERES ET IMPACTS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT LES POSTURES ET GESTES PROFESSIONNELS APPROPRIES DANS LE RECRUTEMENT
Modalité : Présentiel
Durée : 12 heures
Places : 60
50465 - PREVENIR LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES
Nombre d'abonnés : 3
VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES DEFINITION TYPOLOGIE ET IMPACTS LES POSTURES ET GESTES PROFESSIONNELS APPROPRIES
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 60
50466 - PREVENIR LE HARCELEMENT MORAL AU TRAVAIL
Nombre d'abonnés : 3
LE HARCELEMNT MORAL
Modalité : Présentiel
Durée : 12 heures
Places : 40
50467 - PREVENIR ET ENRAYER LES STEREOTPES
Nombre d'abonnés : 2
CATEGORISATION STEREOTYPES PREJUGES DISCRIMINATION
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 60
FORMATIONS ACADEMIQUES FC PERDIRS LP ET LPO
50357 - CARTE DES FORMATIONS
Nombre d'abonnés : 5
SAPPROPRIER LA MAITRISE DE LA CARTE DES FORMATIONS EN LIEN AVEC LES SERVICES DE LA REGION CONTEXTUALISATION DANS LE CADRE DE LA TRANSFORMATION DE LA VOIE PROFESSIONNELLE
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 30
50358 - LEVIERS PEDAGOGIQUES
Nombre d'abonnés : 4
S ADOSSER AUX SAVOIRS FONDAMENTAUX CYCLE BAC PRO NOUVELLE CLASSE DE TERMINALE LE PILOTAGE FONCTIONNEMENT A L ECHELLE DES INSTANCES LES DEMARCHES DE LABELLISATION L AUTOEVALUTION ENTREE PAR LES MOYENS
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 30
50359 - LE PILOTAGE STRATEGIQUE DE L EPLE
Nombre d'abonnés : 4
DONNEES ARCHIPEL EXPLOITATION DES RESULTATS DES EVALUATIONS SECONDE DIMINUTION DU TAUX DE DECROCHAGE
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 30
PREVENTION INCENDIE ACCOMPAGNEMENT CHEF ETABLISSEMENT-DE SERVICE - IEN DANS ORGANISATION D UN EXERCICE D EVACUATION ET DU REGISTRE DE SECURITE INCENDIE
50129 - REGISTRE SECURITE INCENDIE
Nombre d'abonnés : 5
TRAVAIL SUR REALISATION ET ORGANISATION DU REGISTRE DE SECURITE INCENDIE ACADEMIQUE SA GESTION AU QUOTIDIEN
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
50130 - PREPARATION EXERCICE EVACUATION
Nombre d'abonnés : 4
TRAVAIL SUR LA PREPARATION REALISATION ET DEBREIFING EXERCICE EVACUATION INCENDIE CONTEXTUALISE
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
PRENDRE EN MAIN L APPLICATION NATIONALE ARCHIPEL
50600 - PRENDRE EN MAIN L APPLICATION ARCHIPEL
Nombre d'abonnés : 3
ACCEDER AUX PRINCIPAUX INDICATEURS POUR LE PILOTAGE DE SON ETABLISSEMENT-CONTEXTE-MOYENS ET PERSONNELS-PARCOURS DES ELEVES ET RESULTATS
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 100
PARCOURS MIXTE GESTIONNAIRES CHEFS D ETABLISSEMENT
50080 - LES MARCHES
Nombre d'abonnés : 5
LES PRINCIPES DE LA COMMANDE PUBLIQUE - LES ETAPES D UN MARCHE DE LA PREPARATION A L EXECUTION
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 40
50081 - LES VOYAGES SCOLAIRES ET ERASMUS
Nombre d'abonnés : 7
LES VOYAGES SCOLAIRES - ERASMUS
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 40
50082 - GESTION DES EDT DES ATTEE ET PERS. ADM.
Nombre d'abonnés : 13
UTILISATION D ACAD UN OUTIL POUR GERER LES EMPLOIS DU TEMPS DES AGENTS ET PERSONNELS ADMINISTRATIFS
Modalité : Hybride
Durée : 4 heures
Places : 30
PILOTAGE DES COMMUNAUTES D APPRENTISSAGE PROFESSIONNEL
50353 - CONSTRUIRE/RENFORCER LE LEADERSHIP PEDAGOGIQUE
Nombre d'abonnés : 2
ACCOMPAGNEMENT DE L IFE DES ACTEURS DES METIERS DE L ENCADREMENT AFIN DE LES MOBILISER PAR L ANALYSE DE L ACTIVITE DES CADRES
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 10
50354 - DEPLOIEMENT NEOPASSACDRES POUR LES FF
Nombre d'abonnés : 1
SEANCES DE TRAVAIL AVEC DIFFERENTS SCENARII ANALYSE DES PRATIQUES
Modalité : Hybride
Durée : 24 heures
Places : 20
CO DE VELOPPEMENT AVEC ASL-FORMATIONS JURIDIQUES
Mise à jour : août 2024
