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Au sein du Groupement d’Intérêt Public – Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP et sous l’autorité fonctionnelle du responsable du pôle Appui au développement,

Au sein du Groupement d’Intérêt Public – Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP et sous l’autorité fonctionnelle du responsable du pôle Appui au développement, le ou la coordonnateur.trice éditorial.e est en charge d

Au sein du Service de l'école inclusive (SEI), et placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du Pôle de gestion des AESH et d'appui aux PIAL et sous l'autorité fonctionnelle du chef du service support et appui aux PIAL

Sous l'autorité du recteur, vous participez à la définition de la politique académique en matière de santé pour les élèves et les personnels en déclinaison des orientations nationales et avec les partenaires internes et externes, notamment l'ARS.

2 postes d'animateur (secteur nord et secteur est) et un poste d'accompagnateur-médiateur (secteur nord) sont à pourvoir très rapidement au sein de la La mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS).

Le formateur référent ou la formatrice référente en institut paramédical académique se voit confier l’animation des activités de formation dans le cadre des parcours en apprentissage, et plus largement des parcours de formation des bénéficiaires des dispositifs du réseau FTLV Réunion.

Au sein du Groupement d’Intérêt Public – Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP et sous l’autorité fonctionnelle du responsable du Pôle Services Support.

Recrutement Directeur ou Directrice Opérationnel.le du futur Campus des Métiers et des Qualifications "Solidarités et Bien-être"

Participez à l’évolution du lycée professionnel en devenant responsable du bureau des entreprises. Dès la rentrée 2023, la création de 2 100 bureaux des entreprises, un dans chaque lycée professionnel, permettra d’ouvrir un réseau professionnel aux jeunes qui n’en ont pas et de créer un point d’entrée pour chaque entreprise du territoire.

Les métiers I.T.R.F. sont répartis en huit branches d’activité professionnelle (BAP). Ces branches regroupent un ensemble de métiers sous une thématique commune.
La base REFERENS III du ministère recense pour chacune des BAP l’ensemble des métiers de l’enseignement supérieur, dans la filière ITRF.

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) est un dispositif ayant pour objectif d’inciter les employeurs privés et publics à embaucher des travailleurs handicapés.

Vous interviendrez en tant qu’administrateur/rice de SI de « gestion financière » pour accompagner les établissements dans le cadre du déploiement du logiciel Op@le (outil de pilotage et d’administration financière en établissement).

La Direction des Systèmes d’Information de l’académique de La Réunion est composée de 55 personnels répartis dans quatre services : « Offre de service usager », « Système d’information applicatif », « Infrastructure et supervision »,« Études et développements » et d’une structure « Domaines transver

Ci-après la liste des postes susceptibles d'être vacants en collège REP+ pour l'année scolaire 2022-2023.

Il ou elle exerce au sein de la direction une fonction de conseil dans ces domaines en apportant les éléments d’analyses nécessaires aux prises de décision. Il ou elle a vocation à représenter la DRAFPIC sur les dossiers de son champ de compétence.

Il ou elle exerce au sein de la direction une fonction de conseil dans ces domaines en apportant les éléments d’analyses nécessaires aux prises de décision. Il ou elle a vocation à représenter la DRAFPIC sur les dossiers de son champ de compétence.

L’Académie de La Réunion porte à votre connaissance le fait qu'un emploi d'assistant (H/F) administratif.

L’Académie de La Réunion porte à votre connaissance le fait qu'un emploi de chargé(e) de mission en ingénierie de formation est à pourvoir pour une prise de poste au début du mois d'octobre 2022 à l’INSPE, Université de La Réunion.

L’Académie de La Réunion lance un appel à candidature en vue du recrutement d'agent d'équipe mobile de sécurité de l'académie de La Réunion

L’Académie de La Réunion lance un appel à candidature pour un recrutement au poste de directeur du CFA académique.